المعرفة والفهم:

1. فهم كيفية تنفيذ أنشطة إدارة الموارد البشرية بكفاءة.
2. التعرف على مساهمات إدارة الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة.
3. الإلمام بالقيم والمبادئ الأخلاقية والقانونية ذات العلاقة بمجال إدارة الموارد البشرية.

المهارات:

1. تطبيق المهارات المتعلقة بحل المشكلات واتخاذ القرارات في مجالات إدارة الموارد البشرية.
2. امتلاك مهارات التواصل والاتصال مع الآخرين والعمل بروح الفريق.
3. القدرة على تصميم السياسات المستقبلية والتنبؤية لمواجهة التحديات في مجال إدارة الموارد البشرية.
4. قياس وتقييم أداء الأفراد والمنظمات بفاعلية وكفاءة.

القيم:

1. الالتزام بالقيم الأخلاقية والمبادئ القانونية في العمل الإداري ومجالات إدارة الموارد البشرية.
2. تعزيز العمل في بيئات متعددة الثقافات والجنسيات.
3. تعزيز المسؤولية الاجتماعية في سياق إدارة الموارد البشرية.