تتولى لجنة الخطط والبرامج المهام التالية: 1- مراجعة واعتماد الخطط الدراسية والبرامج الأكاديمية في الكلية و التأكد من توافقها مع معايير الجودة. 2- تعمل على اقتراح التعديلات المناسبة لتطوير المناهج والمقررات بما يلبي احتياجات سوق العمل. 3- تقوم اللجنة بالتنسيق مع الأقسام العلمية لضمان تنفيذ الخطط والبرامج وفق الجداول الزمنية المحددة، 4- تقييم فعالية البرامج من خلال قياس مخرجات التعلم وتحديد فرص التحسين المستمر. وتشمل مهام اللجنة أيضًا : 6- متابعة تطبيق اللوائح والسياسات الأكاديمية، وإعداد مقترحات لإضافة برامج أو تخصصات جديدة بعد دراسة مدى جدواها وأثرها الأكاديمي. 7- تحرص اللجنة على التنسيق مع الجهات المعنية داخل الجامعة لضمان تكامل الخطط مع الخطة الاستراتيجية، 8- ترفع تقارير دورية للمجلس التنفيذي ومجلس الجامعة حول سير تنفيذ البرامج والتوصيات المستقبلية..

تتولي اللجنة المهام التالية: 1. الإشراف على سير الخطط الدراسية والبرامج الأكاديمية لضمان تحقيق الأهداف التعليمية. 2. دراسة شؤون الطلاب الأكاديمية، بما فيها التسجيل والجداول والانسحاب والإضافة، ورفع التوصيات المناسبة. 3. متابعة تقدم الطلاب أكاديمياً، ووضع إجراءات أو سياسات لمعالجة أي قصور أو تعثر دراسي. 4. تقديم المقترحات لتطوير المناهج والمقررات بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل ومعايير الجودة. 5. التنسيق مع وحدة الإرشاد الأكاديمي وتوفير الدعم اللازم للطلاب لضمان نجاحهم التعليمي. 6. مراجعة طلبات التحويل من وإلى الكلية وتقييم مدى توافقها مع اللوائح والسياسات الجامعية. 7. النظر في الشكاوى والمنازعات الأكاديمية المقدمة من الطلاب، ورفع التوصيات للجهات المختصة. 8. إعداد التقارير الدورية حول الوضع الأكاديمي للطلاب، ورفعها لمجلس الكلية لاتخاذ القرارات المناسبة..

تتولي اللجنة المهام التالية: 1. الإشراف على تنظيم الإجراءات الإدارية والمالية بالكلية وضمان التقيد باللوائح والسياسات المعتمدة. 2. دراسة خطط الميزانية السنوية ورفع التوصيات بشأن أولويات الصرف وتوجيه الموارد.3. مراجعة المصروفات والإيرادات بما يضمن تحقيق الكفاءة المالية والاستثمار الأمثل للموارد المتاحة. 4. التنسيق مع الجهات المعنية لمتابعة تنفيذ المشروعات الإدارية. 5. اقتراح آليات تطوير البيئة الإدارية بالكلية وتحسين الأداء المؤسسي. 6. النظر في الشؤون الوظيفية مثل الترقيات والتقييمات والتدريب، ورفع التوصيات لمجلس الكلية. 7. وضع برامج تحسين وتطوير مستمر للإجراءات الإدارية والمالية بما يتوافق مع معايير الجودة. 8. إعداد تقارير دورية حول الأداء الإداري والمالي ورفعها للجهات المختصة بالجامعة لاتخاذ القرارات المناسبة..

تتولي الوجدة المهام التالية: 1. عقد اجتماعات دورية لرصد حالات الطلاب واقتراح الحلول المناسبة. 2. تنظيم لقاءات إرشادية للطلاب المستجدين وتعريفهم باللوائح والسياسات الجامعية. 3. إعداد النماذج الإرشادية والمراجع الأكاديمية وتزويد الطلاب بها. 4. التنسيق مع الأقسام العلمية لمتابعة تنفيذ خطط الإرشاد الأكاديمي. 5. رفع تقارير دورية لجهات الاختصاص بالكلية عن أنشطة الإرشاد والتوصيات التطويرية. 6. التعاون مع وحدة شؤون الطلاب لدعم الطلبة ذوي الاحتياجات الخاصة وتقديم التسهيلات المناسبة..

تتولي الوحدة المهام التالية: 1. وضع خطة تنفيذية لحصر الشهادات المهنية الاحترافية لبرامج الكلية بشكل دوري وفقاً لضوابط وسياسات اللجنة الدائمة. 2. وضع خطة تنفيذية لمواءمة مقررات برامج الكلية مع الشهادات المهنية الاحترافية. 3. عمل الاتفاقيات اللازمة مع الجهات ذات العلاقة.  4. التأكد من الالتزام باستيفاء الحد الأدنى من الشهادات المهنية الاحترافية لكل برنامج. 5. وضع خطة تنفيذية لحصر المنصات التعليمية المناسبة لمعادلة المقررات بشكل دوري وفقاً للضوابط والسياسات الواردة من اللجنة الدائمة. 6. وضع خطة تنفيذية لمعادلة المقررات بين برامج الكلية ومقررات المنصات التعليمية المعتمدة وفقاً للضوابط والسياسات الواردة من اللجنة الدائمة. 7. رفع وعي الطلاب حول حصولهم على الشهادات الاحترافية. 8. رفع التقارير والتوصيات الدورية للجنة الدائمة نهاية كل فصل دراسي. 9. دراسة ما يرد من اللجنة الدائمة أو رئيس اللجنة..

تتولي الوحدة المهام التالية: 1. دراسة شؤون الطلاب الأكاديمية (التسجيل، الجداول، الانسحاب، الإضافة). 2. متابعة التقدم الأكاديمي للطلاب ومعالجة التعثر الدراسي.  3. التنسيق مع وحدة الإرشاد الأكاديمي لدعم الطلاب. 4. مراجعة طلبات التحويل بين الكليات. 5. النظر في الشكاوى الأكاديمية ورفع التوصيات. 6. إعداد تقارير دورية عن الوضع الأكاديمي..

تتولي الوحدة المهام التالية: 1. التنسيق لتسجيل الطلاب في الفصول الدراسية والتأكد من مطابقة التسجيل للمعايير الأكاديمية.2. الحفاظ على تحديث سجلات الطلاب الأكاديمية بشكل دوري. 3. إعداد وتوزيع الجداول الزمنية للمحاضرات.  4. متابعة التقدم الأكاديمي للطلاب والتأكد من إكمالهم لمتطلبات التخرج.  5. التعاون مع الأقسام الأكاديمية المختصة لضمان تلبية الاحتياجات التعليمية للطلاب. 6. تقديم الدعم والمشورة للطلاب بخصوص التسجيل في المقررات والتخطيط للمسار الأكاديمي. 7. معالجة طلبات الانسحاب أو التحويل من وإلى الكلية. 8. إنجاز معاملات التسجيل الطلابي بداية كل فصل دراسي..

تتولي الوحدة المهام التالية: 1. مراجعة الخطط الدراسية والبرامج الأكاديمية لضمان جودتها. 2. اقتراح تطوير المناهج بما يتوافق مع سوق العمل. 3. تقييم فعالية البرامج عبر قياس مخرجات التعلم. 4. التنسيق مع الجهات المعنية لمواءمة البرامج مع الخطة الاستراتيجية للجامعة. 5. إعداد مقترحات لبرامج أو تخصصات جديدة..

تتولي الوحدة المهام التالية: 1. دعم الطلاب بعد التخرج ومساعدتهم على الانتقال إلى مرحلة ما بعد الدراسة الأكاديمية. 2. توفير الإرشاد المهني من خلال تقديم النصح والإرشاد للخريجين حول الفرص الوظيفية وكيفية الحصول على الوظائف المناسبة. 3. إقامة ورش عمل وتنظيم دورات تدريبية لتطوير المهارات مثل كتابة السيرة الذاتية، مهارات المقابلات، وغيرها من المهارات اللازمة لسوق العمل.  4. بناء شبكة الخريجين التي تعمل على التشجيع والتواصل بين الخريجين من خلال إنشاء شبكات تواصل تسمح للخريجين بمشاركة الفرص والخبرات ودعم بعضهم البعض.5. إقامة شراكات مع الشركات والمؤسسات لتوفير فرص عمل للخريجين وكذلك تدريبهم.6. جمع بيانات عن وضع الخريجين في سوق العمل وتحليل هذه البيانات لفهم احتياجاتهم وتحسين الخدمات المقدمة.7. تقديم الدعم النفسي والاجتماعي للخريجين في التحديات التي قد يواجهونها في مرحلة ما بعد التخرج..

تتولي الوحدة المهام التالية: 1. إعداد جداول الاختبارات الفصلية والنهائية وتنسيق المراقبين في القاعات. 2. التأكد من جاهزية القاعات (الكراسي، الإضاءة، التكييف) ومتابعة تجهيزاتها بانتظام. 3. متابعة سير الاختبارات، وحضور المراقبين، وتوفير البديل في الحالات الطارئة. 4. استلام أسئلة الاختبارات من الأساتذة وتسليم أوراق الإجابة، وضبط عمليات التصحيح والمراجعة. 5. التعامل مع الأعذار الطارئة وترتيب الاختبارات البديلة للطلاب المقبولة أعذارهم. 6. الإبلاغ عن حالات الغش والرفع بها للجهات المختصة، والتأكد من التزام اللوائح. 7. إعداد تقارير دورية عن الاختبارات، وحالات الحرمان أو الغش، ورفعها إلى الجهات المختصة.  ..

تتولي الوحدة المهام التالية: 1. تصميم وتنفيذ استراتيجيات استقطاب فعالة لجذب الطلاب وأعضاء هيئة التدريس المتميزين. 2. إعداد خطط الاستقطاب السنوية بناءً على احتياجات الكلية وتوجهاتها الاستراتيجية.  3. الترويج لبرامج الكلية التطبيقية عبر الحملات الإعلامية والإعلانية في وسائل التواصل المختلفة. 4. تنظيم الفعاليات التعريفية والأيام المفتوحة للتعريف بالبرامج الأكاديمية والتدريبية في الكلية. 5. التنسيق مع المدارس والمؤسسات التعليمية لاستقطاب الطلاب الموهوبين والمهتمين بالتخصصات التطبيقية. 6. التعاون مع القطاع الصناعي وسوق العمل لاستقطاب خبرات وكفاءات مهنية تساهم في تطوير البرامج التطبيقية. 7. تحليل بيانات المتقدمين والملتحقين سنوياً لتحسين استراتيجيات الاستقطاب وضمان زيادة معدلات القبول. 8. متابعة تجربة الطلاب الجدد والتأكد من رضاهم عن الخدمات الأكاديمية والإدارية في الكلية. 9. اقتراح وتطوير سياسات تحفيزية للطلاب وأعضاء هيئة التدريس لتعزيز الإقبال على الكلية..

تتولي الوحدة المهام التالية: 1. وضع الخطط الاستراتيجية والتنفيذية للكلية بناءً على التحليل المستمر للبيانات والتوجهات الأكاديمية.2. تحليل سوق العمل ودراسة احتياجات القطاعات المختلفة لضمان توافق البرامج الأكاديمية مع المتطلبات المهنية.3. تطوير برامج تعليمية جديدة ومحدثة تلبي احتياجات السوق وتعزز فرص التوظيف للخريجين.4. إعداد الدراسات الاستراتيجية والتقارير التحليلية لدعم اتخاذ القرار داخل الكلية.5. رصد وتحليل البيانات الأكاديمية والإدارية بهدف تحسين الأداء المؤسسي. 6. متابعة تنفيذ الخطط التطويرية والتأكد من تحقيق الأهداف المحددة وفقاً لمؤشرات الأداء الرئيسية. 7. تقييم البرامج الأكاديمية والتدريبية ورفع توصيات لتحديثها وفقاً لاحتياجات السوق والتطورات العالمية..