رسالة البرنامج

 

 إعـداد وتأهيل خريجيـن مؤهلين فـي مجـال إدارة الموارد البشرية من خـلال برامج أكاديمية متنوعـة وفاعلــة من خلال استخدام تقنيات تعليمية متطورة وشراكات إستراتيجية بمـا يسـهم فـي سـد احتياجات سـوق العمـل وتحقيــق التنميــة المســتدامة

 

أهداف البرنامج:

 

  1. إعداد كوادر مؤهلة فــي مجــال إدارة الموارد البشرية تلبي احتياجات سوق العمل
  2. المشاركة في رفع كفاءة وفاعلية منظمات الأعمال سوء كان ذلك في القطاع العام أو القطاع الخاص.
  3. تنويع مصادر الدخل المالي بما يسهم في تنفيذ وتطوير وترقية برامج وفعاليات عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر .
  4. مواكبة التطورات والمستجدات في إدارة الموارد البشرية من خلال التحديث المستمر والمراجعة الدورية للبرنامج .
  5. الارتقاء بأخلاقيات الأعمال والمسؤولية الاجتماعية في منظمات الأعمال.
     

خصائص خريجي البرنامج:

 

  1. يشرح كيفية تنفيذ أنشطة إدارة الموارد البشرية
  2. يصف مساهمات إدارة الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة
  3. يطبق المهارات المتعلقة بحل المشكلات واتخاذ القرارات في مجالات إدارة الموارد البشرية
  4. يمتلك مهارات التواصل والاتصال مع الآخرين والتنسيق بينهم والعمل بروح الفريق
  5. يطبّق القيم والمبادئ الأخلاقية والقانونية ذات العلاقة بالعمل الإداري بصفة عامة ومجالات إدارة الموارد البشرية بصفة خاصة
  6. يستطيع رسم السياسيات المستقبلية والتنبؤية و الاستعداد لمواجهة التحديات التي تواجهها إدارة الموارد البشرية
  7. يقيس ويقيّم ويقوم أداء الأفراد والمنظمة بكفاءة وفاعلية
  8. قادرا ً على العمل بكفاءة في مجالات إدارة الموارد البشرية
  9. قادر على العمل في بيئة متعددة الثقافات والجنسيات.​

رسالة البرنامج:

التميز في صناعة الترفيه لتخريج كفاءات قادرة علمياً وعملياً على مواكبة المستجدات المعاصرة وتوظيف التكنولوجيا في صناعة الترفيه لخدمة وتنمية المجتمع .

أهداف البرنامج:

  1. ​توفير برنامج ذو جودة عالية وتنافسية في قطاع الترفيه.
  2. توفير الكوادر البشرية الوطنية الدائمة للمساهمة في تطوير قطاع الترفيه.
  3. تنمية المهارات القيادية الفنية المهنية في إدارة الترفيه والسياحة.
  4. الارتقاء بمستوي أداء وجودة صناعة الترفيه. 

​خصائص خريجي البرنامج:

يجب أن يكون خريج برنامج دبلوم إدارة الترفيه قادرا علي:

  1. خدمة العملاء من الجنسيات المختلفة في أماكن الترفيه.
  2. القيام بالمهام الإدارية والفنية المتعلقة بسياحة الترفيه.
  3. يعد التقارير المهنية المختلفة والمرتبطة بصناعة الترفيه.​